📝 „Nem elég becsületesnek lenni, annak is kell látszani.” – ez édesapám egyik legendás mondata volt, és tegnap ezzel indítottuk az első kontrolling workshopunkat. Hiszem, hogy egy vállalat értékét nemcsak az határozza meg, hogy milyen termékeket állít elő, hanem az is, hogy mennyire átláthatóan, tisztán és felelősen működik. Nekem fontos, hogy olyan rendszereket hagyjak magam után, amelyek hosszú távon biztosítják a cégek fenntartható és becsületes működését. Ezért hívtunk meg egy kontrolling szakembert, aki abban segít nekünk, hogy az adatokat megfelelően összefésüljük, és olyan minőségben álljanak rendelkezésre, ami valóban támogatja a döntéseket. A kolléganő rendkívül felkészült volt, és mindig arra helyezte a hangsúlyt, hogyan lehetünk hatékonyabbak, átláthatóbbak és elszámoltathatóbbak. A szünetben azt mondta, eddig két céggel találkozott, ahol szívesen dolgozott volna: az egyik a Mapei, a másik pedig mi. És hogyan dolgozunk mi? A KV Kft.-nél, ahol előregyártott vasbeton elemeket készítünk, a csapatot úgy állítottuk össze, hogy mindenki más karakterrel, más képességekkel járuljon hozzá a közös célhoz. Elvárom, hogy merjük kimondani a hibáinkat, tegyük az asztalra a problémákat, és együtt találjunk rájuk megoldást. Ez nem könnyű, de ez tesz minket erősebbé. A célunk egyszerű: jó minőségű termékeket gyártani, elégedett megrendelőket kiszolgálni, és hasznosnak lenni a világban. A siker számunkra nemcsak pénzügyi eredményt jelent, hanem azt is, hogy értéket teremtünk és nyomot hagyunk. 😄 Sokszor viccelődünk, néha keményen ugratjuk egymást, de mindig megmarad a tisztelet és a profizmus. Ez a kultúra sugárzik át akkor is, amikor mások meglátogatnak minket. Ha egyszer a környéken jártok, szívesen látunk benneteket a berentei iparterületünkön – gyertek el, és nézzétek meg, hogyan készülnek a vasbeton elemeink.

Replies (3)

📝 “It’s not enough to be honest — you must also appear honest.” This was one of my father’s legendary sayings, and yesterday we opened our first controlling workshop with it. I believe a company’s true value is not only in the products it makes, but in how transparently, responsibly, and accountably it operates. For me, it’s essential to build systems that ensure long-term sustainability and integrity — even beyond my time as an executive. That’s why we brought in a controlling expert to help us consolidate and structure our data so that it is decision-ready and reliable. She was extremely well-prepared and always emphasized how we can become more efficient, transparent, and accountable. During a break she told me something that stuck with me: so far, there have only been two companies where she would have gladly worked — one was Mapei, the other was us. And how do we work? At KV Ltd., where we manufacture precast reinforced concrete elements, I built a team of people with very different skills and personalities. We are not all the same — and that’s the point. I expect openness: to put mistakes and problems on the table and solve them together. It’s not easy, but it makes us stronger. Our goal is simple: to manufacture high-quality products, deliver satisfaction to our clients, and be useful in the world. Success for us is not only financial — it’s also about creating value and leaving a positive mark. 😄 We joke a lot, sometimes even tease each other, but always with respect — and when it’s time, we switch back to full professionalism. That culture is what visitors feel when they come to us. So if you’re ever in the area, you’re welcome to visit our industrial site in Berente — come and see how we produce our reinforced concrete elements. View quoted note →
Translation: "It's not enough to be honest, you have to appear so too." – this was one of my father’s legendary sayings, and yesterday we started our first controlling workshop with this. I believe that the value of a company is not only determined by the products it produces, but also by how transparently, cleanly and responsibly it operates. It is important to me to leave behind systems that ensure the sustainable and honest operation of companies in the long term. That is why we invited a controlling specialist to help us properly combine the data and make it available in a quality that truly supports decisions. The colleague was extremely prepared and always focused on how we could be more efficient, transparent and accountable. During the break, she said that so far she had met two companies where she would have liked to work: one was Mapei and the other was us. And how do we work? At KV Kft., where we produce prefabricated reinforced concrete elements, we put together the team in such a way that everyone has a different character and different skills. contribute to the common goal. I expect us to dare to speak out our mistakes, put the problems on the table and find solutions to them together. It is not easy, but it makes us stronger. Our goal is simple: to produce high-quality products, serve satisfied customers and be useful in the world. Success for us does not only mean financial results, but also creating value and leaving a mark. 😄 We often joke, sometimes we tease each other hard, but respect and professionalism always remain. This culture also shines through when others visit us. If you are ever in the area, we would love to see you at our industrial estate in Berente – come and see how our reinforced concrete elements are made.
„Nem elég becsületesnek lenni, annak is kell látszani.” – ezt hallottam annak idején a munkahelyen, de egész más értelemben. Lehetsz bármennyire becsületes, lehetsz bármilyen jó munkaerő a cégnél, ha a hátad mögött megrágalmaznak valamivel, akkor körülbelül véged van. 😕